人才战略

博尔森科技有限公司—专注于磁致伸缩技术 – – 公司坚持“以人为本”的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会,鼓励在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。
激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受,公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。博尔森企业使命：面向未来，不断创新，以传感器为主业，以传感器设计、制造、销售为主体，提供优质产品及服务，引导高素质生活品质，并使我们的投资者、客户、供应链的合作伙伴、企业员工获得良好收益。我们最终将收获于博尔森科技定制独有的商业模式，造福于博尔森科技大家庭的每一位成员，成就我们的百年企业。